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孩子快速拿欧盟护照又一捷径:赴葡萄牙生子

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移民评估 专家解惑

  近日,葡萄牙《国籍法》修正案投票通过。根据修正案,父母双方任意一方在葡萄牙居住满一年,其在葡萄牙境内出生的子女可入籍葡萄牙。这意味着,非葡萄牙籍移民在葡萄牙合法居住满一年后,在葡出生的子女可申请入籍葡萄牙,获得葡萄牙护照,即欧盟护照。

  

 

  这对于葡萄牙移民者来说,无疑是个喜大普奔的好消息。葡萄牙国籍法的修订,让“葡宝”入籍变得更简单,赴葡生子的时间规划也变得更有弹性。对尚未生育和准备生“二宝”的父母来说,从拿到黄金签证起立即就可以开始规划赴葡生子,不用再提前两年前往葡萄牙居住。

 

  孩子入籍后,享受葡萄牙公民福利的同时,还可以在欧盟全境生活、择校,优享欧盟教育、医疗、福利资源。与此同时,在葡萄牙国家的众多福利中,孕妇福利是最值得一谈的社会福利。据说在葡萄牙,生养孩子不但不贵,甚至还能“赚钱”!

 

  根据国际非政府组织“救助儿童”组织通过对全球179个国家的产妇健康、儿童成长健康、妇女教育、经济、妇女参政指标进行打分,最终综合5项指标分数,得出 “母亲指数”并进行排名,葡萄牙是全球顶尖的育儿国以及孕妇福利最高的国家之一。那么,生活在葡萄牙的准妈妈们究竟有怎样的福利呢?

 

  葡萄牙孕妇福利

  1、 怀孕期间至生产后60天内的所有医疗,检查,住院费用全免;

    2、产前三次免费就诊牙医机会,定期体检;

  3、从怀孕第十三周开始有怀孕津贴,最高每月140.76欧元;

  4、带薪产假6个月,拿全额工资;

  5、产后有家庭补助,第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别),之后每月35.19欧元,一直到小孩成年为止;

  6、父亲有15天的带薪产假;

  7、除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外,还有生育补贴;

  8、优先权:无论在任何公共场所,如超市,银行,乘车,买票,交水电费等,只要有人排队的地方,孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先;

  9、在孩子一周岁以内,生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时,生育妇女不可以接受夜班工作;

  10、在怀孕、生育和哺育期间,任何老板不可以任何理由裁减生育妇女,也不可以减少她们的工资,还必须给予她们足够的哺育时间。

 

  额外福利

 

  1、孩子出生纸可以帮助孩子日后(成年)入籍;

  2、生育孩子的数量没限制;

  3、若妇女生育双胞胎,葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。

 

  同时,女性在葡萄牙的地位也相当之高,女性占国家议会30%的席位。葡萄牙还是全球安全系数高的国家,生活安居乐业,经济发展稳定。葡萄牙人平均受教育水平超过16年,葡萄牙政府对于妇女儿童的重视程度相当高!

 

  葡萄牙,作为欧盟成员国之一,投资者通过葡萄牙黄金居留计划,购买35万欧元起的房产,可全家三代申请葡萄牙黄金居留身份,孩子享便利落地入籍葡萄牙政策。近年来,葡萄牙移民政策逐步优化,利好消息频传。想给孩子拿葡萄牙籍的父母请抓住此次机遇,尽早移民葡萄牙,尽早着手准备赴葡生子事宜!

 

  作为欧洲投资移民积极推动者,世贸通集团早在2013年就携手葡萄牙驻华大使馆将葡萄牙“黄金居留计划”引入中国,开启了葡萄牙投资移民精彩之旅。作为较早在中国推广葡萄牙“黄金居留计划”的移民机构,世贸通多年来一直与葡萄牙政府保持了良好的互动,助您轻松移民葡萄牙!

  

 

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