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从留学到留下,留美毕业生如何打破身份壁垒?

2024.5.14 美国 移民资讯

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移民评估 专家解惑

 美国作为全球最热门的留学国家之一,很多留学生都希望自己毕业后能留在当地工作。过去,科技大厂是外籍留学生们的主要目标,一个重要原因就是可以为自己申请绿卡;现在,美国多家大型科技公司纷纷取消了担保绿卡的申请。那么,从留学到就业,留美毕业生想合法留美,究竟该怎么办呢?如何跨越身份鸿沟,打破身份壁垒?


  近日,据美国媒体报道,美国电商巨头亚马逊宣布将暂停为外国员工担保新的美国绿卡申请。而在今年早些时候,亚马逊就已经在公司内部发布通知:暂停所有新的PERM申请,直到2024年年底。



  亚马逊在备忘录中解释称,鉴于“劳动力市场状况和移民要求”的审查结果,他们决定将这一决定延续到2024年年底。备忘录指出:“我们已确定,我们无法继续提交PERM申请。我们知道这会让人感到失望,但这并非我们轻率的决定。”


  PERM是由美国劳工部管理的永久性劳工认证程序,旨在确保外国员工进入美国不会影响美国员工的就业机会、工资和工作条件。PERM劳工证是H1B工签持有人申请绿卡的第一步。由公司雇主帮员工申请,获批后公司才会继续申报I-140职业移民申请,申请人才能向移民局递交I-485调整身份的申请表,继而获批拿到绿卡。持有H-1B在美最多工作六年,到期前一年还没有转身份或者惨遭裁员失业,只能离开美国。


  H-1B工作签证不仅要抽签,且无法自动转为绿卡,它永远都是一张临时身份证明,而且高度依赖美国雇主的资质和意愿。申不申请绿卡、何时申请绿卡,完全受制于公司雇主。


  亚马逊拥有众多外籍员工也一直为大量外籍员工担保H1B工作签证,然而,亚马逊停止PERM的申请,则是直接阻断了众多外籍员工获得美国绿卡之路。


  近年来,美国科技业裁员不断,多家大型科技公司已取消了担保绿卡(PERM)的申请。比如谷歌,从2023年起暂停PERM申请,延续至2025年,甚至有可能延续到2026年......大裁员、停PERM等,让没有身份在美的人士瑟瑟发抖。


  对于生活在美国的海外人士而言,能够留在美国是最为重要的,获得绿卡,日后在美国的就业、生活,才能稳稳当当。而目前新政下的EB-5方式正是获得绿卡的快速通道。不仅可以免排期获得美国绿卡,还能在递交I-526E投资移民申请的同时,递交I-485身份调整申请,以及递交工卡/返美证申请。申请人可以在等待绿卡审批结果期间,合法地在美国居留,学习和工作,无需雇主担保,提前享受准绿卡自由。



  移民有两大关键要素——时机和选择,EB-5“双递交”无排期窗口期稍纵即逝,抓紧时机赶上末班车!对于有移民美国的刚性需求的投资者而言,EB-5预留签证通道中的乡村项目,就是当下快速获取美国绿卡的优选途径中的优选。



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