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西班牙:细说社会保障制度

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移民评估 专家解惑

买房移民西班牙关注西班牙福利:西班牙早已形成比较完善的社会保障制度,跻身于欧洲高福利国家行列。现在,越来越多的人为享受西班牙完善的社会保障制度,选择移民西班牙。那么,西班牙的社会保障制度到底是怎样的呢?

西班牙社会保险制度完备。公司聘用员工,除要支付工资外,还必须为职工缴纳相当于职工净工资30%左右的社会保险。社会保险费视行业而异。包括以下三种类别:

1、一般社会保险全日制雇员费率为工资额的28.3% ,其中个人交4.7%

(主要指医疗、养老金等) 非全日制雇员费率为工资额的11.32% ,其中个人交1.88%

2、工伤事故保险全日/非全日费率为工资额的0.99%,其中个人交0.63%

3、失业、培训等保险全日制雇员费率为工资额的8.9%,其中个人交1.7%

非全日制雇员费率为工资额的0.4%,其中个人交0.0%

从20世纪开始,西班牙以社会保险为重点,开始建立社会保障体系。到20世纪80年代,西班牙重视并加强了社会福利制度的建设,进一步健全了社会保障体系。1994年颁布了《社会保障基本法》,标志着西班牙社会保障体系更趋完善,实现了社会保险与社会福利、社会救助并重的全民社会保障。

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