日前，世貿通移民集團最新獲悉：加拿大聯邦政府宣布原先的臨時工作簽證4年限制正式取消，該項政策即可生效。該行政將減輕外國臨時勞工及加拿大雇主不必要的負擔及不穩定性，有利于加拿大經濟的發展。
2011年4月，加拿大政府開始實施被稱爲“四年進、四年出”的臨時工簽政策。在該政策之下，外國勞工最多可累計在加拿大工作四年，簽證到期後即失去合法工作權利，必須出境或轉爲學生、訪問者的身份。
對于保守黨政府支持的這一工簽政策，很多雇主、外國勞工及其家人都深受影響。在此政策下，勞工很難獲得永久居民身份，在4年簽證到期後不得不離開加拿大。而在此新政下，外國勞工將會獲得更加穩定的工作環境，更有利于他們在加拿大安居樂業，並將生活重心安排在加拿大，從而爲加拿大經紀發展做出更大的貢獻。
不過，加拿大政府仍會對各位雇主做出要求，以保障加拿大居民獲得優先工作機會的權利。例如，政府會要求雇主將工作機會、特別是低薪工作機會有限在加拿大居民範圍內宣傳，並且針對年輕人、殘疾人、原住民以及新移民這些群體予以特別關照。
加拿大一直是中國學生出國留學的熱門目的地，隨著加拿大出台大幅簡化中國留學生簽證的政策，更多中國學生選擇到加拿大留學。根據加拿大留學生數據分析，在過去十年中加拿大招收的國際學生數目已經翻了一倍，但去年加拿大留學生人數僅僅增加5%。如果政府決定放寬國際學生畢業後留在加拿大的要求，相信這將大大增強加拿大對于國際精英學生的吸引力。
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