美国移民 • 快讯
当地时间10月29日，美国国土安全部(DHS)在《联邦公报》发布公告：自2025年10月30日起，取消EAD工卡的“自动延期”政策。这意味着，此前实施、并被拜登政府延长至540天的自动延期政策正式终止。
政策变化要点
生效日期：
• 2025年10月30日之后提交的所有EAD延期申请(I-765)适用新规。
• 10月30日之前提交的申请仍可按旧规执行(最高540天自动延期)。
主要变化：
• 过去：在EAD到期前提交延期，可自动获得最高540天工作资格。
• 现在：不再有任何自动延期天数!
这意味着一旦EAD到期、续期申请仍在审理中，将面临工作资格中断的风险
谁将受到影响?
此次调整影响范围广泛，以下常见依赖EAD续签以维持工作的群体，如在2025年10月30日及以后递交续签，将不再享受自动延期：
• H-4签证持有人(H-1B主申请人的配偶);
• L-2签证持有人(L-1跨国公司高管配偶);
• 正在等待I-485身份调整的申请人，如果EAD到期但新卡未批下，将面临无法工作的风险;
• 以及其他依赖EAD文件进行合法就业的临时居民或待批移民申请人。
因此，对于所有在美外籍人士而言，若计划在美国长期工作并依赖EAD工卡，务必提前规划续签时间。建议在工卡到期前180天内尽早提交延期申请，最好在可申请的首日即递交，以避免因审批延迟导致工卡失效、被迫停工的风险。
身份规划：
不确定时代的唯一确定性
这条看似技术性的新规，实际上在移民、教育与就业三条线上同时拉响了警报。实际上，自2025年以来，美国移民体系已显露明显的收紧趋势：H1-B申请费暴涨10万美元;工资加权抽签制度;F/J与OPT收紧，到如今EAD自动延长也被取消。
在这种形势下，绿卡身份的重要性再次凸显。对于计划在美长期发展的群体来说，提前规划绿卡路径、尽快锁定稳定身份，将成为主流趋势。
身份规划不是被动应对政策的补救措施，真正的安全感来自提前规划。政策或许多变，但稳住身份的人，永远不会被动。
锁定长期身份的最稳妥方案
面对持续收紧的签证与工作许可政策，EB-5投资移民再次成为全球高净值人士和在美家庭的优选通道。EB-5不仅能让申请人获得美国绿卡，更能为配偶与子女同时锁定身份，实现教育、就业、生活的全面稳定。
在2022年《改革与诚信法案》实施以后，EB-5进入全新时代：预留签证名额充足，享受免排期待遇;乡村EB-5项目，享有优先审批权;允许"双递交"申请，同步提交I-526E和I-485申请，最快3个月左右就能拿到Combo卡，实现合法居留与工作。
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祖父法则进入最后倒计时
越早递交越稳妥
值得注意的是，EB-5祖父法则已进入最后11个月倒计时(2026年9月30日到期)。在此日期前递交的申请将受现行政策保护。机遇稍纵即逝，越早递交，越稳妥!
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